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Lewis Hamilton usa sua influência para fomentar a diversidade no esporte e promover mudanças significativas fora das pistas
Sete vezes campeão mundial, Lewis Hamilton é um dos maiores pilotos na história da Fórmula 1. Sua carreira, marcada não apenas pelo talento inato, mas também por um esforço implacável e uma dedicação à preparação e autocuidado, ressoa com o perfil de liderança do século XXI. “Existem pessoas talentosas e aquelas que são esforçadas. Há também quem possua uma ambição excepcional e combine todas essas qualidades”, afirma Lucas Oggiam, diretor executivo da Page Group. Essa é uma junção rara, presente no piloto.
O anúncio da mudança de Hamilton, que passou 11 anos na Mercedes, para a Ferrari em 2025, provocou grande repercussão no mundo do automobilismo. A decisão do multicampeão mundial e um dos pilotos mais relevantes da sua geração de se unir a uma equipe rival reflete seu compromisso com a inclusão no esporte.
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Hamilton enfatizou que promover a diversidade na Ferrari foi uma “prioridade” nas negociações para 2025, demonstrando que sua transição foi impulsionada não apenas por desafios esportivos, mas também pelo desejo de fomentar mudanças significativas na cultura do automobilismo.
Carreira de Lewis Hamilton
Em 2008, tornou-se o então mais jovem campeão mundial, um título conquistado de maneira dramática na última volta do GP do Brasil e marcando o início de sua ascensão.
Foram cinco anos na montadora, com altos e baixos, mas a mudança para a Mercedes em 2013 inaugurou uma das parcerias mais bem-sucedidas da história do esporte, com Hamilton emplacando seis títulos mundiais.
Essa transição e os sucessos que vieram depois destacam como ele está sempre em evolução. Sua carreira mostra a importância de continuar crescendo e se adaptando. “Se você acredita que as coisas vão permanecer as mesmas ao longo dos anos, acaba ficando para trás. O processo de aprendizado contínuo reflete na disciplina, que impulsiona as pessoas muito além do que a sorte poderia oferecer”, diz Oggiam.
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Diversidade no automobilismo
Além de suas conquistas na pista, o britânico é conhecido também por ser um defensor da diversidade no esporte, um paralelo claro com as iniciativas corporativas que visam promover ambientes de trabalho mais inclusivos e representativos. “Quando a causa é de fato genuína, é possível que as iniciativas daquela empresa ultrapassem os muros da organização, influenciando outras empresas sobre a importância de também se mobilizarem na direção dessas iniciativas”, diz Izabela Mioto, especialista em gestão de pessoas e professora da Fundação Dom Cabral, ao comparar a atuação do piloto com a de executivos no âmbito corporativo.
Como o único piloto negro na F1, Hamilton usa sua plataforma para promover a inclusão, destacando a necessidade de mudanças significativas no esporte. Após uma foto de fim de temporada de 2019 demonstrar a falta de diversidade no automobilismo, ele decidiu atuar para entender os obstáculos enfrentados pelos negros no setor no Reino Unido.
Para promover uma mudança efetiva, criou a Comissão Hamilton em parceria com a Royal Academy of Engineering, focando na sub-representação dos negros no automobilismo e nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
Após quase um ano de pesquisas, que incluíram análise de dados, mapeamento de stakeholders, revisão literária e investigação, a Comissão lançou o relatório “Acelerando a Mudança”, que propõe 10 medidas para superar as barreiras encontradas.
Sua capacidade de adaptação e vontade de enfrentar novos desafios, uma qualidade essencial tanto para atletas de elite quanto para executivos que navegam em mercados em constante mudança, reflete o paralelo de sua carreira com aprendizados importantes para a vida profissional e pessoal.
Veja 3 lições de carreira de Lewis Hamilton:
Trabalho duro, talento e ambição
Hamilton mostra que o talento por si só não é suficiente para alcançar o sucesso. A combinação de esforço, dedicação, autocuidado e uma ambição excepcional são indispensáveis para o sucesso. Independentemente do campo de atuação, a busca constante pela excelência e o compromisso com o crescimento pessoal são fundamentais para superar desafios e atingir objetivos ambiciosos.
